Ci occupiamo di analisi empiriche basate su dati d'impresa e incentrate su temi a cavallo tra l'economia del lavoro e l'economia industriale, con un particolare riferimento alla dinamica della produttività a livello d'impresa.
L'analisi di aspetti legati al fattore lavoro (organizzazione del lavoro, composizione della forza lavoro, legislazione a tutela del lavoro, contrattazione decentrata, sindacalizzazione, contratti part-time) resta preponderante, ma avviene attraverso l'uso di dati relativamente nuovi in questo ambito: quelli di bilancio delle imprese stesse, che consentono di porre l'attenzione sui risvolti di natura economico-finanziaria dei temi analizzati. I database utilizzati raccolgono informazioni tratte dai bilanci d'impresa ma anche informazioni più specifiche sulle caratteristiche o sull'organizzazione del lavoro: i diversi contributi proposti sfruttano esattamente questa duplice natura delle informazioni.
Inoltre, l'analisi delle pratiche manageriali in essere nelle imprese considerate ha consentito di verificare se le differenze tra i manager possano influenzare le possibilità per i lavoratori di conciliare carico familiare e impegni lavorativi.
